（原标题：会计师事务所选聘制度（2025年7月））
吉林亚联发展科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范选聘行为，维护股东利益，提高审计和财务信息质量。根据相关法律法规及公司章程，制度明确了选聘会计师事务所的条件和程序。
选聘的会计师事务所需具备独立法人资格、固定工作场所、健全的组织机构和完善的内控制度，熟悉国家财务会计法规，拥有合格注册会计师，保持良好执业记录，并能保守公司机密。选聘工作由董事会审计委员会负责，采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等方式进行，确保公平公正。
审计委员会需审查应聘会计师事务所资质，提出选聘建议，提交董事会和股东会审议。公司不得在审议前聘请会计师事务所开展审计业务。会计师事务所聘期一年，可续聘。审计委员会每年对会计师事务所执业质量进行全面评价，决定是否续聘或改聘。改聘会计师事务所时，需详细说明原因并听取各方意见。制度还规定了监督及处罚措施，确保选聘工作的合规性和有效性。
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